VinFast Hà Tĩnh tuyển dụng 3.000 lao động, thu nhập lên đến 40 triệu đồng

Thứ sáu - 16/01/2026 21:19 28 0

(Baohatinh.vn) - VinFast Hà Tĩnh có nhu cầu tuyển dụng 3.000 vị trí việc làm, thu nhập từ 12-40 triệu đồng/người/tháng.

VinFast Hà Tĩnh phỏng vấn, tuyển dụng 3.000 vị trí việc làm vào ngày 23/1/2026.

Ông Nguyễn Văn Nam - Giám đốc Nhân sự sản xuất (Công ty cổ phần Sản xuất và Kinh doanh VinFast - Chi nhánh Hà Tĩnh) cho biết: “Để phục vụ hoạt động sản xuất và vận hành của Nhà máy Sản xuất ô tô điện VinFast tại Hà Tĩnh, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng 3.000 vị trí việc làm. Lao động tuyển dụng vào làm việc tại công ty quyền lợi được hưởng gồm: thu nhập từ 12-18 triệu đồng/người/tháng đối với vị trí công nhân; đối với vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên lương theo thương lượng lên đến 40 triệu đồng/người/tháng và được thưởng KPI, thưởng thâm niên, cùng nhiều phúc lợi khác”.

Theo ông Nguyễn Văn Nam, lao động khi vào làm việc tại công ty còn được thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty; đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động, được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Người lao động được khám sức khỏe định kỳ hằng năm; hưởng chế độ khi tăng ca và các phụ cấp theo quy định. Công ty hỗ trợ xe đưa đón và nghỉ ca khi làm việc tại Hà Tĩnh. Thời gian làm việc của người lao động là 48h/tuần, được nghỉ 4 ngày trong tháng theo sự sắp xếp của công ty; có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

Công ty thưởng 10 triệu đồng cho vị trí công nhân đi làm trước ngày 31/1/2026.

Lao động làm việc tại VinFast Hà Tĩnh với mức thu nhập hấp dẫn và hưởng nhiều quyền lợi.

Số lượng và các vị trí cần tuyển dụng

Vị trí	Yêu cầu	Yêu cầu chung
Công nhân sản xuất chung	- Trong độ tuổi lao động, tốt nghiệp THCS trở lên. - Số lượng cần tuyển: 1.200	Nam, cao trên 1m60, nặng trên 50kg, sức khỏe tốt, đáp ứng được thời gian làm việc theo ca.
Công nhân bảo trì điện/cơ	- Từ 18 – 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành về điện/điện tử/tự động hóa. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bảo trì/vận hành thiết bị điện tại các công ty/KCN sản xuất. - Số lượng cần tuyển: 200
Công nhân hàn/sơn/cơ khí/điện/điện tử/sửa chữa điện/sửa chữa cơ khí/sữa chữa ô tô/chất lượng/lái xe nâng/thao táo kho	- Từ 18 – 45 tuổi, tốt nghiệp THCS trở lên. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề hàn, sơn, cơ khí, ô tô, sửa chữa/bảo dưỡng, khuôn/giá, sửa chữa ô tô; sửa chữa điện, có chứng chỉ vận hành lái xe nâng điện. - Số lượng cần tuyển: 800
Kỹ sư	- Tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật hoặc liên quan. - Có 2 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành kỹ thuật. - Biết sử dụng PLC, HMI, Robot là 1 lợi thế. - Số lượng cần tuyển: 200	- Nam/nữ - Sức khỏe tốt, đáp ứng được thời gian làm việc theo ca. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực phù hợp.
Kỹ thuật viên	- Tốt nghiệp cao đằng trở lên. - Số lượng cần tuyển: 100
Tổ trưởng	- Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Số lượng cần tuyển: 400
Chuyên viên	- Tốt nghiệp đại học trở lên - Số lượng cần tuyển: 100