Trao “Mái ấm công đoàn” cho hoàn cảnh khó khăn của Công ty Điện lực Hà Tĩnh

(Baohatinh.vn) - Đây là một trong 9 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” mà EVNNPC hỗ trợ xây dựng trong năm 2025 dành cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Ngày 3/2, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) phối hợp với Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Đoàn viên Nguyễn Thị Huyền Trang là công nhân Đội Quản lý điện lực khu vực Hồng Lĩnh (Công ty Điện lực Hà Tĩnh), có hoàn cảnh khó khăn.

Để tạo điều kiện cho gia đình chị có căn nhà kiên cố, an cư lạc nghiệp, Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã hỗ trợ 90 triệu đồng xây dựng căn nhà “Mái ấm công đoàn”, trong đó, 60 triệu đồng từ Quỹ tương trợ xã hội của Công đoàn EVN và 30 triệu đồng từ Quỹ nhân đạo của Công đoàn EVNNPC.

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC Nguyễn Ngọc Lương đã trao kinh phí hỗ trợ và gắn biển ngôi nhà “Mái ấm công đoàn” cho gia đình chị Nguyễn Thị Huyền Trang.

Dịp này, Công ty Điện lực Hà Tĩnh hỗ trợ 20 triệu đồng từ Quỹ phúc lợi của công ty; tập thể cán bộ, công nhân viên Đội Quản lý điện lực khu vực Hồng Lĩnh cũng chung tay quyên góp, ủng hộ thêm kinh phí và nhiều phần quà thiết thực.

Chia sẻ tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC Nguyễn Ngọc Lương khẳng định: chương trình hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” của EVN là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần cụ thể hóa chủ trương xóa nhà tạm, nhà dột nát của Chính phủ.

Mỗi “Mái ấm công đoàn” không chỉ là một ngôi nhà mà còn là điểm tựa tinh thần, tiếp thêm niềm tin và động lực để người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với đơn vị.

Được biết, đây là một trong 9 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” mà EVNNPC hỗ trợ xây dựng trong năm 2025 dành cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Thời gian tới, Công đoàn EVNNPC sẽ tiếp tục đồng hành cùng các công đoàn cơ sở, quan tâm hỗ trợ thêm nhiều trường hợp khó khăn để hành trình chăm lo cho người lao động ngày càng lan tỏa, thiết thực và ý nghĩa.