(Baohatinh.vn) - Một cá thể rùa núi vàng nặng 2 kg vừa được người dân xã Cẩm Duệ (Hà Tĩnh) tự nguyện giao nộp cho cơ quan chức năng. Chia sẻ 0 bqbht_br_v1.jpg Sáng 11/8, ông Phan Khắc Thành (SN 1963, trú thôn Mỹ Lâm, xã Cẩm

(Baohatinh.vn) - UBND tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức lễ công bố các quyết định về điều động, bổ nhiệm, giao quyền đối với 5 đồng chí.

Sáng 11/8, UBND tỉnh tổ chức lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ.

Dự lễ công bố có các đồng chí: Nguyễn Hồng Lĩnh – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phan Thiên Định – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh: Trần Báu Hà, Nguyễn Trọng Hiếu; các đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh: Hồ Huy Thành, Nguyễn Thị Nguyệt và lãnh đạo một số sở, ban, ngành liên quan.

Tại buổi lễ, lãnh đạo Sở Nội vụ đã công bố các quyết định về công tác cán bộ, cụ thể:

Quyết định số 1988/QĐ-UBND về việc điều động đồng chí Trần Công Thành – Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh đến nhận công tác tại Sở Tư pháp từ ngày 6/8/2026, bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Tư pháp. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm.

Quyết định số 1999/QĐ-UBND tiếp nhận đồng chí Nguyễn Duy Đức – Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông và phát triển đô thị tỉnh đến nhận công tác tại Văn phòng UBND tỉnh từ ngày 7/8/2026, bổ nhiệm giữ chức Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm.

Quyết định số 1989/QĐ-UBND về việc bổ nhiệm đồng chí Thiều Đình Long – Trưởng phòng Tổng hợp, Sở Tài chính giữ chức Phó Giám đốc Sở Tài chính từ ngày 6/8/2026. Thời hạn bổ nhiệm 5 năm.

Quyết định số 1995/QĐ-UBND về việc giao quyền Giám đốc Sở Tài chính đối với đồng chí Hồ Đức Đàn - Phó Giám đốc Sở Tài chính đến thời điểm quyết định bổ nhiệm giám đốc mới có hiệu lực. Quyết định có hiệu lực từ ngày 6/8/2026. Thời gian giao quyền tối đa là 12 tháng kể từ ngày quyết định giao quyền có hiệu lực.

Quyết định số 2016/QĐ-UBND về việc giao quyền Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông và phát triển đô thị tỉnh đối với đồng chí Nguyễn Danh Phong - Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông và phát triển đô thị tỉnh đến thời điểm quyết định bổ nhiệm giám đốc mới có hiệu lực. Quyết định có hiệu lực từ ngày 7/8/2026. Thời gian giao quyền tối đa là 12 tháng kể từ ngày quyết định giao quyền có hiệu lực.

Phát biểu giao nhiệm vụ, Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thiên Định chúc mừng các đồng chí được tin tưởng, giao trọng trách mới. Đồng thời nhấn mạnh, công tác cán bộ là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong giai đoạn mới.

Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các đồng chí được điều động, bổ nhiệm, giao quyền trên cương vị công tác mới nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, nắm bắt tình hình, lĩnh vực được phân công; phát huy kinh nghiệm công tác, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm, phối hợp với tập thể lãnh đạo và cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị, phát huy trí tuệ tập thể, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, giao quyền tiếp tục giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; nêu cao tính tiên phong, gương mẫu, kỷ luật, kỷ cương hành chính; phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, xây dựng tập thể cơ quan, đơn vị thống nhất, trách nhiệm và hiệu quả. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; quyết liệt trong tổ chức thực hiện.

Đại diện các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, giao quyền, đồng chí Nguyễn Duy Đức – tân Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh bày tỏ vinh dự khi được Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh tin tưởng giao nhiệm vụ mới; đồng thời cảm ơn sự quan tâm, tín nhiệm của lãnh đạo tỉnh và tập thể các cơ quan, đơn vị trong quá trình công tác.

Đồng chí Nguyễn Duy Đức khẳng định sẽ không ngừng tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức công vụ; chấp hành nghiêm sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, điều hành chỉ đạo của UBND tỉnh và quy chế làm việc cơ quan. Chủ động tiếp cận với công việc mới, phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới phương pháp làm việc theo hướng sâu sát, khoa học, lấy kết quả làm thước đo; đoàn kết cùng tập thể cơ quan hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. ​